Comment réussir son plan de communication ?
Le plan de com’ constitue la roadmap que vous allez suivre sur l’année afin de donner vie à votre...
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La marque employeur est la traduction humaine du projet de l’entreprise. Sa raison d’être : faire de l’interne, le premier média de...
Nobilito connaît depuis juin 2012 une forte croissance puisque nous avons doublé nos effectifs et notre chiffre d’affaires. Pour soutenir...
Le parcours professionnel de chacun s’enrichit, se diversifie. Les Curriculums Vitae proposent aux entreprises une multitude de regards : de l’expertise à la polyvalence des compétences. Des points de vue différents dont l’entreprise va se nourrir pour se différencier et pérenniser ses activités.
Aujourd’hui, la question posée par l’entreprise est davantage celle des moyens mis à la disposition des salariés pour se former. Les dispositifs de formation se diversifient pour répondre aux problématiques particulières des entreprises. Deux dispositifs demeurent récurrents : le face à face pédagogique et l’autoformation via des modules e-learning.
Comment choisir la formule la plus appropriée ? Opposer l’humain à l’outil peut être un raccourci facile à emprunter. Nous vous proposer de creuser en étudiant le cas suivant.
La réflexion solitaire, se mue en explication sur les actions menées, puis en discussion passionnée à coup de chiffres et de formules. Des idées sont lancées par les ingénieurs, chacun rebondit sur les idées des autres et nourrit la réflexion commune. Après une heure de réunion, un nouveau jalon est franchi dans le projet.
A l'occasion du Devcom' de Lyon Rhône-Alpes le 22 mars prochain, venez découvrir les solutions Nobibox pour mieux communiquer et...
Présentations, documentation commerciales, book commerciaux, classeurs, etc, tous ces outils ont un point commun : ce sont des casses têtes...
Il nous est tous arrivé, étant plus jeunes, de jouer au téléphone arabe. Le décalage entre le message initial et...