#1 Postuler chez Nobilito

Vous êtes invités à partager un moment avec nous ? C’est le début de votre aventure avec Nobilito.

Si vous avez été choisi c’est que nous sommes confiant dans vos capacités techniques et que votre expérience correspond à notre recherche.

A partir de maintenant, notre obsession sera de mieux comprendre qui vous êtes et de valider que vous êtes «nobi-compatibles» : ouvert d’esprit, à l’écoute, attentif aux autres, drôle, empathique, dynamique, curieux…

Votre parcours de recrutement est composé de trois étapes :

1. Personality check

Un premier entretien fondé sur la découverte de votre parcours et de votre personnalité avec un manager de l’agence. Nous prendrons le temps de vous présenter l’agence, la vie chez Nobilito et le poste. Vous aurez l’occasion de nous poser toutes vos questions sans tabou (missions, opportunités de carrière, horaires, déplacements, avantages, vie d’équipe…).

 

2. Motivation check

Après cette première rencontre, nous vous demanderons de prendre le temps de la réflexion et ainsi de mâturer votre projet chez Nobilito. Si, et seulement si, votre conviction que venir chez nous correspond à votre projet, nous vous demanderons de l’exprimer librement, sur un support qui vous conviendra.

 

3. Team check

Après avoir étudié votre « motivation check », nous vous inviterons peut-être à une dernière étape. Il sera temps de rencontrer quelques-uns des nobi-people avec qui vous pourriez travailler au quotidien. Ils challengeront votre esprit d’équipe et votre solidarité, valeur forte de l’agence.

 

Vous avez réussi votre parcours de recrutement ? Bravo vous devenez un nobi-people.

Vous recevez un courrier de proposition d’embauche récapitulant les principaux points de votre futur contrat de travail (poste, salaire et date de démarrage).

Vivre la « Nobi-life »

Conformément à notre politique en matière d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations, nous vous invitons à nous envoyer des candidatures anonymes et sans photo.

#2

Intégrer Nobilito

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