Entreprise familiale fondée en 1978 et spécialisée dans la propreté et les services associés, Grandjouan s’est imposée au fil des années comme un acteur de confiance, reconnu pour son engagement, sa proximité et la qualité de ses prestations. Dans un contexte de structuration interne et de croissance de son activité, l’entreprise a souhaité moderniser son image de marque, clarifier son offre de services et renforcer son attractivité, notamment via la refonte de son site internet.
Un écosystème digital au service de la marque employeur
Pour répondre à cette ambition, Nobilito a conçu un site web sur-mesure, pensé pour soutenir plusieurs objectifs stratégiques : développer la notoriété de la marque, structurer l’offre et soutenir la marque employeur.
Un site web repensé autour des enjeux de la marque :
- Valorisation des métiers et savoir-faire : à travers une architecture web claire, une hiérarchisation des services et des secteurs d’activité et une approche visuelle incarnée.
- Facilitation du recrutement : avec une rubrique « Nous rejoindre » enrichie (témoignages, avantages, process de recrutement, candidatures spontanées), pensée pour séduire les profils ciblés et expliciter le parcours de recrutement.
- Expérience utilisateur fluide : avec une arborescence structurée, un ton accessible et un design aligné avec la nouvelle identité visuelle de l’entreprise.
- Dynamisation du business : à travers une plateforme web permettant d’être plus visible, une offre clarifiée et un design moderne attrayant pour favoriser la prise de contact et la prise de rendez-vous.
Et vous ?
Vous souhaitez refondre votre site pour structurer votre offre, développer votre visibilité ou attirer de nouveaux talents ?
Que ce soit en BtoB ou en BtoC, nos experts conception, UX, SEO et contenus vous accompagnent dans la création de sites performants, clairs et engageants.
Une refonte de site, c’est aussi l’occasion de repenser votre positionnement, de valoriser votre identité et d’améliorer l’expérience utilisateur sur tous les supports
Prenez contact avec nos équipes pour en parler !